Der Einsatz eines externen Qualitäts-Interim-Managers (= Qualitätsmanager auf Zeit) im Qualitätswesen ermöglicht KMUs den Zugang zu qualifizierten personellen Ressourcen ohne die dafür üblichen hohen internen Kosten zu tragen.
Ein hochqualifizierter erfahrener QM-Manager lässt die Personalkosten unberührt, wenn er auf Basis von Zeit-Beratungsverträgen eingesetzt wird.
Eine zeitlich begrenzte Besetzung einer Qualitätsmanagementposition kann bei KMUs von existenzieller Bedeutung sein.
✓ Bei (erhöhten) Bedarf an Know-How und zur Unterstützung
✓ Besonderen Projekten z.B. Kundenaudit, Markteinführung von neuen Produkten, Ausbau der Produktion/Dienstleistung, neuen Kooperationen
✓ Einführung eines QM-Systems/Zertifizierungsvorhaben
✓ Bei kleinen und mittleren Betrieben/Qualitätsbereichen, die eine volle Stelle (noch nicht) rechtfertigen
✓ Zur Überbrückung (bis z.B. intern ein Qualitätsmanager ausgebildet wurde und die Aufgabe übernehmen kann)
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